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title |
author |
magazine |
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issue |
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type |
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CV2 - Editorial Board
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2006
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51 |
3 |
p. CO2-
1 p.
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article
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| 2 |
Des personnes et des situations aux préférences et contraintes
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Shweder, R.-A.
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2006
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51 |
3 |
p. 327-336
10 p.
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article
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| 3 |
La fonction évaluative de la personnologie, vers la mise en évidence de deux dimensions de la valeur : la désirabilité sociale et l'utilité sociale
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Cambon, L.
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2006
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51 |
3 |
p. 285-305
21 p.
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article
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| 4 |
La psychologie contemporaine des « traits » dans le cadre de la recherche néogaltonienne : comment elle est censée fonctionner et pourquoi en réalité elle ne fonctionne pas
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Lamiell, J.-T.
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2006
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51 |
3 |
p. 337-355
19 p.
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article
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| 5 |
Personnalité, caractère et tempérament : la structure translinguistique des traits
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Saucier, G.
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2006
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51 |
3 |
p. 265-284
20 p.
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article
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| 6 |
Perspectives de la théorie des cinq facteurs (TCF) : traits et culture
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McCrae, R.-R.
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2006
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51 |
3 |
p. 227-244
18 p.
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article
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| 7 |
Quel type d'approche scientifique pour la description de la personnalité ?
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Mignon, A.
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2006
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51 |
3 |
p. 217-226
10 p.
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article
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| 8 |
Systèmes de personnalité au niveau de l'individu : vers une évaluation de l'architecture sociocognitive de la personnalité
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Cervone, D.
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2006
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51 |
3 |
p. 357-376
20 p.
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article
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| 9 |
Validité et intérêt des méthodes d'évaluation de la personnalité à des fins de sélection : une perspective de psychologie appliquée aux problématiques des entreprises
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Hogan, R.T.
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2006
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51 |
3 |
p. 245-264
20 p.
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article
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| 10 |
Vers une approche psychosociale du jugement de « personnalité »
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Mollaret, P.
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2006
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51 |
3 |
p. 307-325
19 p.
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article
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Journal description